Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik Schwerpunkt Aufzugsanlagen

Für die Abteilung Energie- und Wärmeversorgung suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik Schwerpunkt Aufzugsanlagen.

• Vollumfängliche technische und kaufmännische Projektierung eigener Projekte im Bereich Aufzugsanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung und Erreichung der internen Zielvorgaben
• Technisches Consulting sowie Betreuung in den Bereichen Neubau und Modernisierung sowie der Geschäftsstellen
• Beurteilung, Erarbeitung und Mitwirkung optimierter Lösungen entlang technischer, nachhaltiger und rechtlicher Anforderungen
• Steuerung und Koordination von extern beauftragten Dienstleistern (z.B. Fachplaner, Prüfsachverständige und ausführende Handwerksfirmen)
• Qualitätssicherung bei der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI beauftragen Fachplaner sowie der Handwerksleistungen im Bauvorhaben
• Sicherstellung, Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechts sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen
• Sichtung und Bewertung von PVO-Prüfberichten sowie der Beauftragung und örtliche Kontrolle der PVO-Mängelbeseitigung
• Bewertung von Wartungsprotokollen in dem Bereich der Aufzugsanlagen
• Einholung und Bewertung von Instandhaltungsangeboten sowie der Beauftragung und Abnahme von Instandhaltungsleistungen
• Technische Bewertung von Aufzugsanlagen
• Digitale Pflege der Anlagedaten
• Durchführung und Dokumentation von Maschinenraumbegehungen

• Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik oder gleichwertiger Studiengang
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und dem Betrieb von Aufzugsanlagen
• Kenntnisse in der Prüfung von Aufzugsanlagen entsprechend der PVO und BetrSichV
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze
• Kenntnisse und Anwendung im Bereich des Arbeitsschutzes
• Kenntnisse und Anwendung in Bezug auf Betreiberpflichten
• Geschick im Umgang mit Geschäftspartnern, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Engagement, flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine sichere Urteilsfähigkeit
• Besitz des Führerscheins Klasse B

• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Eigenverantwortliche Projektübernahme
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Faire tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Mobiles Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Firmenevents
• Sicherer Arbeitgeber
• Spannende Karriereperspektiven
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Charta der Vielfalt

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