Teamleiter (m/w/d) Modernisierung

Für unsere Zentralabteilung Modernisierung in Hamburg-Barmbek suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). 

Als Teamleitung verantworten Sie neben den Zielen Ihrer eigenen Projekte die Führung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter (m/w/d) und deren Zielergebnisse. Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange Ihres Teams verantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) für:

• Interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. Schnittstellencoaching
• Externe Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien
• Die Durchführung eigener Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)
• Beurteilung und Erarbeitung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
• Das Erreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Projekte
• Den Vorschlag zum sinnvollen Einsatz öffentlicher Förderung bzw. Zuwendungen
• Die Erarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrats und der Geschäftsführung
• Die Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen
• Koordination und Einsatz der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Die Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige Erfahrung im Bereich Modernisierung
• Berufserfahrung in Planung/Bauleitung sowie Kosten- und Terminsteuerung
• Bautechnische und bauphysikalische Kenntnisse
• Vertrautheit mit Anwendung der VOB, HOAI, dem Planungs-/Bauordnungsrecht, den Förderbestimmungen, Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft sowie im Bereich „Energieeffizientes Bauen“
• Fachspezifisches Wissen, z.B. Denkmalschutz, Backstein etc., wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B

• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Charta der Vielfalt
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Erfahrenes Team
• Faire tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Mobiles Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Firmenevents
• Sicherer Arbeitgeber
• Spannende Karriereperspektiven
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg.

Teilen Sie diesen Job!